Aihearkisto: Hanketyö

Hanke- ja projektityöskentelyyn liittyviä sisältöjä

Rohkeutta muutoksiin

Viimeisen vuoden aikana olen opetellut peräänsoittamisen taitoa. Tällä taidolla tarkoitan sitä, että jonkun asian jäädessä vaivaamaan yritän aina soittaa kyseiselle henkilölle perään ja ottaa asian uudelleen puheeksi. Kuulostaa helpolta. Sehän on vain yksi puhelinsoitto.

Olen viimeisten vuosien aikana ymmärtänyt, että kehoni on paljon fiksumpi kuin yleensä kehutummat aivoni

Minulle tämä on ollut 30-vuotinen matka ymmärtää, että kehoni reagoi jokaiseen murheeseen ja märehdittyyn lauseeseen sairastumalla. Sairastuminen tarkoittaa yleensä jännityksestä johtuvaa niska-, pää- tai selkäsärkyä, joka muistuttaa Pinokkion kasvavan nenän tavoin epärehellisyydestä itseäni kohtaan. Teatteri-ilmaisun ohjaajanopinnoissani aloin saamaan paniikkikohtauksia vastaavissa tilanteissa. Ymmärsin kääntää kelkkaa vasta kun olin fyysisesti liian heikko.

Jatka lukemista Rohkeutta muutoksiin

Vyyhti Shared Gems 2013 -seminaarissa

Shared Gems -seminaari tarjoaa kulttuurin ja luovan alan opiskelijoille ja alumneille monenlaisia näkökulmia tällä hetkellä kiivaimmin kasvavasta ilmiöstä: pelialasta.

SG_logoVyyhti loi vuonna 2012 kansainvälisen Shared Gems -peliseminaarikonseptin, jolle toivottiin jatkoa myös tälle vuodelle. Vyyhdin jättäessä päätuotantovastuun, tarjoutui Metropolian viestinnän koulutusohjelma ottamaan kopin seminaarin järjestämisestä. Vyyhti kokee seminaarin hyvänä alustana tavoittaa kulttuurin ja luovan alan opiskelijoita ja luovan alan yrittäjiä, joten hanke tuottaa seminaarin iltatilaisuuden yhteyteen Speed Networking -tilaisuuden.

Jatka lukemista Vyyhti Shared Gems 2013 -seminaarissa

Projektin elinkaaresta

Jätin hieman yli kuukausi sitten Vyyhdin projektipäällikön tehtävät. Siirryin koordinoimaan Metropolia Ammattikorkeakoulun alumnisuhteita. Itse koin muutoksen henkilökohtaisella tasolla kahdella tavalla. Omalle urakehitykselleni tämä on palkitseva, tavoiteltu muutos. Ajoituksellisesti kuitenkin kesken meneillään olevan hankkeen muutos tuntui harmilliselta. Taakse jättämälleni työyhteisölle kirjoitin jäähyväiskirjeenkin.

Jatka lukemista Projektin elinkaaresta

Kevätihmisiä

Maaliskuinen aurinko on omiaan saamaan katseen suuntaamaan kohti tulevaa kevättä ja kesää. Olen syntynyt keväällä ja joka vuosi ensimmäisen kevätauringon pilkahtaessa herään ikään kuin uudelleensyntyneenä talviunesta. Rakastan kevään liian kirkasta valoa, kimaltelevaa hankea, ensimmäisiä pisamia ja auringon antamaa elinvoimaa sekä lupausta pian vettä tippuvista räystäistä.

Paras ystäväni vitsailee kanssani aiheesta joka vuosi. Hän vihaa kevättä. Tänä vuonna ystäväni sanoi ensimmäistä kertaa odottavansa innolla väritöntä ja lumetonta katukuvaa, sillä hän on ollut pienen vauvansa kanssa suurimmaksi osaksi sisätiloissa koko talven. Kevät antaa siis toivoa hänellekin pidemmistä päivistä ulkona ja ensimmäisistä hiekkalaatikkoleikeistä.

Katson kevään Vyyhtipeli -kalenteria. Joka viikko tapahtuu jotakin, monta peliäkin on sovittuna. Ensi viikolla pääsemme pienellä porukalla pelifasilitoinnin ja tapahtumien pelillistämisen kimppuun. Olen onnellisen hykertelevä ajatuksesta, että niin moni osallistuja pääsee kokeilemaan peliä kanssamme tänäkin keväänä!

Muutamia pelejä mahtuu vielä keväälle. Jos siis kaipaat kevääseen piristysruisketta, ongelmanratkaisua tai uusia ideoita, kysele mahdollisuudesta tilata meidät pelaamaan yhteisösi kanssa. Kevätihmisyys voi yllättää sinutkin Vyyhtipelin muodossa!

t. Sanna

Läsnäoloa lahjaksi

Syyskausi lähenee loppuaan. Joulunaikaan virittäytyminen on useimmissa kodeissa alkanut jo muutama viikko sitten, kun ensimmäiset luukut joulukalentereista avattiin. Ensimmäiset piparit on leivottu ja jouluvalot ripustettu ikkunoihin. Minä teippasin 80-luvun lapsuudestani tutut punaiset pahvitontut ikkunoihin tuomaan väriä ikkunoista heijastuvaa lumimaisemaa vasten. Tuskin on ketään, joka olisi voinut välttyä joululauluilta kaupoissa tai jälleen kerran yllättävältä määrältä lunta. Joulun tuntu on tänä vuonna käsinkosketeltava. Viimevuotisen pyöräilevän pukin sijaan nähdään sittenkin poro, tai punainen Toyota.

Sain viettää ensimmäiset joulukuun viikkoni vauvateatteria tehdessäni Suomen Kansallisteatterissa. Päällimmäiseksi kahdeksasta Piparkakkuipanoiden esityksellisestä työpajasta jäi energia ja ilo, joita hetken rauhoittuminen, himmeä valaistus ja antautuminen läsnäololle antoivat. Puolen tunnin mittaisen esityksen ja työpajan jälkeen oli aikaa jutella vanhempien kanssa, juoda glögiä ja leikkien tutustua vauvoihin. Huomasin kaipaavani samanlaista läsnäoloa kotona perheeni kanssa olemiseen.

Jatka lukemista Läsnäoloa lahjaksi

Kylässä Woogalla Berliinissä

Vaikka pelialan yhteinen kieli onkin englanti, Woogan käytävillä on mahdollista kuulla kymmeniä eri kieliä miltei samanaikaisesti. Wooga edustaa kansainvälistä peliteollisuutta parhaimmillaan, sillä Woogan toimisto on kuin koko peliala pienoiskoossa. Suomalaiset ammattilaiset ovat hyvin edustettuina pelitalossa, jolla on mahdollisuus poimia itselleen parhaat tekijät!

Woogan kylttiWoogalla panostetaan uusien kykyjen löytämiseen, joka näkyy muun muassa hyvin suunnitellussa ja tehokkaassa oppilaitosyhteistyössä. Yritykseen valikoituu vuosittain useita lopputyön tekijöitä ja työharjoittelijoita ympäri maailman. Woogan University Relations osaston päällikkö Dr. Anne Seenbach kertoi, että vaikka he etsivätkin jatkuvasti uusia kykyjä, rekrytointiprosessit ovat tarkkoja ja suhteellisen pitkiä. Wooga voi myös olla valinnoissaan hyvinkin valikoiva.

Jatka lukemista Kylässä Woogalla Berliinissä

Wooga yhteistyöhön Shared Gems 2013 -seminaarin kanssa!

Tänä vuonna ensimmäistä kertaa järjestetty ja paljon hyvää palautetta saanut Shared Gems -seminaari järjestetään myös tulevana vuonna. Tällä kertaa tapahtumapaikkana toimii Kulttuuriarena Gloria ja päivämääräksi on valikoitunut  7.5.2013. Seminaarin vastaavaan järjestäjänä toimii Metropolia ammattikorkeakoulun viestinnän koulutusohjelma. Seminaarin ensimmäinen yhteistyökumppani on berliiniläinen Wooga.

Shared Gems kerää taas yhteen opiskelijoita yli oppilaitosrajojen verkostoitumaan keskenään ja tapaamaan pelialan yritysten edustajia. Tapahtuman tarkoituksena on toimia  alustana näkymiselle ja kuulumiselle sekä antaa juuri sen hetken tärkeintä tietoa uralla ja opinnoissa etenemiseen.

Ennen varsinaista seminaaria opiskelijoilla ja myös ammattilasilla on mahdollisuus testata taitojaan ryhmässä, sillä SG2013 järjestää helmikuussa devausjamit. Pre-eventistä ja seminaarista tiedotetaan pian lisää.

Vyyhti innovoi kestävästi

Vyyhti oli edustettuna tänään Metropolia Ammattikorkeakoulun Leppävaaran toimipisteessä järjestetyn KIT-tapaamisessa. Tapaamisen aiheena olivat Metropolian painoalat. Ohjelmassa oli keskustelua painoaloista ja hanke-esittelyjä painoaloittain.

Metropolian koulutuksen ja siihen kytkeytyvän KIT-toiminnan painoalat ovat tiivistetysti:

Jatka lukemista Vyyhti innovoi kestävästi

Metropolian TKI on nyt KIT

Tänään Metropolia Ammattikorkeakoulun Leppävaaran toimipisteessä pidetyssä TKI-toimijoiden tapaamisessa opittiin, että jatkossa organisaatiomme ei puhu enää tutkimuksesta, kehityksestä ja innovaatiosta, vaan kehityksestä, innovaatiosta ja tutkimuksesta. Uusi sanajärjestys voi tuntua turhalta näpertelyltä, mutta sitä se ei ole. Ammattikorkeakoululle erilaiset kehittämistehtävät ja innovointi ovat paljon luontevammassa roolissa kuin tutkimustyö.

Jatka lukemista Metropolian TKI on nyt KIT

Rysä 2012 Mikkelissä

Disruption is a new black, average not good enough
– Mohamed El-Fatatry

Vyyhdin Susanna ja Sanna matkustivat Rysä-seminaariin Mikkeliin lokakuussa 2012. Tarkoituksena oli löytää uusia ajatuksia, toimintamalleja ja kontakteja liitettäväksi Vyyhtipelin yrittäjäversioon sekä luovan alan yrittäjyyden kontaktejen muodostaminen Vyyhdille. Seminaari käsitteli luovaa alaa esittelemällä useiden lyhyiden esimerkkejen kautta. Vyyhdille tuttua ja kotoista hankemaailmaa edusti ReadySteadyGo!-hanke. Ensimmäinen päivä avattiin ”virallisten” puheenvuorojen merkeissä, eli alkajaisiksi kuultiin Työ- ja elinkeinoministeriön ja Opetus- ja kulttuuriministeriön puheenvuorot.

Virallisen osuuden jälkeen siirryttiin kuulemaan yritysesimerkkejä otsikolla: kohti uudistuvaa, luovaa taloutta. Yritysesimerkit jatkuivat koko ensimmäisen päivän ajan. Lisäksi pohdittiin eri alojen yhteistyösä syntyviä elämyspalveluita erilaisten esimerkkejen kautta. Toisena päivänä seminaarissa pohdittiin kansainvälisyyden monia kasvoja ja saatiin työkaluja kansainvälistymiseen. Seminaarin parhaaksi anniksi nousi kuitenkin seminaarijärjestelyiden havainnointi Vyyhdin omaa seminaarituotantoa varten.

Jatka lukemista Rysä 2012 Mikkelissä

Vyyhti-toiminnan vuosi 2012

Mitä niissä hankkeissa oikein tehdään?

Vuonna 2012 hankkeessa on työskennellyt kymmeniä määrä- ja osa-aikaisia vyyhtiläisiä. Olemme sitoutuneita selvittämään, miten kehitetään yhteistoimintaa ja tuetaan verkostoissa sekä yhteisöissä toimimista. Vyyhti-koulutuksissa ja -tapahtumissa käyvät henkilöt ovat esimerkiksi kulttuurialan ammattikorkeakouluopiskelijoita tai vastavalmistuneita, mikrokokoisten yritysten yrittäjiä tai ammatinharjoittajia, luovan alan yrittäjiä, kaupunginosayhdistyksissä tai muissa alueellisissa liikkeissä palkattomina toimivia ihmisiä. Tässä koostetta yhteisistä ponnistuksistamme kuluvana vuonna.

Vuoden 2012 aikana toteutetut opintokokonaisuudet ja tapahtumat

14.2.2012 alkaen Alueellinen yrittäjäaamiainen
Tavoitteena on ollut verkostoiduttaa alueella toimivia yrittäjiä toisiinsa. Painopiste on hankkeen kannalta ollut pienissä luovan alan yrittäjissä, joita pilottialueella toimii jopa kaksisataa. Aamiaistilaisuuksiin mukaan on toivotettu tervetulleiksi muidenkin alojen yrittäjiä. Alueellisen yrittäjäaamiaisen konseptia kokeillaan myös muilla alueilla hankkeen aikana.

Jatka lukemista Vyyhti-toiminnan vuosi 2012

Kesäinen peliworkshop kirkasti Vyyhtipeliä

Vyyhti järjesti kaksipäiväisen peliworkshopin, jossa käytiin lävitse Vyyhtipelin vaiheita tarkoituksena kirkastaa, yksinkertaistaa ja eritellä peliprosesseja. Workshoppiin osallistui Vyyhdin projektituottaja Nikita Gavrilenko, teatteri-ilmaisun ohjaaja ja Vyyhdin projektituottaja (alkaen elokuu 2012) Sanna Ristaniemi, teollinen muotoilija Satu Jokinen ja allekirjoittanut Vyyhdin projektisuunnittelija.

Vyyhtipelin kehittely on ollut vauhdikasta ja koska pelin kehittäminen on ollut osana lopputyötäni, jatkokehitteleminen ja avaaminen uudestaan tuntui raskaalta ja kaikkine pienine osasineen ja prosesseineen liian haastavalta projektilta lähteä purkamaan yksin. Tarvittiin toimiva tiimi, joka pystyisi tuomaan pelille uusia ulottuvuuksia.

Jatka lukemista Kesäinen peliworkshop kirkasti Vyyhtipeliä

Projektisuunnittelijan muisteloita ensimmäiseltä vuodelta Vyyhdissä

Aloitin Vyyhdissä projektisuunnittelijana syyskuussa 2011. Siitä eteenpäin onkin ollut aikamoista tykitystä. Positiivisessa mielessä.
Työtehtävät muotoutuivat tiimissä nopeasti niin, että kaikkien erityisosaaminen saatiin helposti käyttöön ja työn tekeminen on ollut mielekästä ja kiivastahtista. Kaikkien ei tarvitse osata kaikkea, apua saa pyytää ja on täysin ok myös opetella uusia asioita. Hanketyö on sinänsä kiitollista, että uusia kaavoja voidaan luoda uuden porukan kesken ja asioihin voi reagoida nopeasti. Hanketyön suurena haasteena näen jatkuvuuden: miten hankkeen aikana hyviksi havaitut ja toimivat toimintamallit saa elämään vielä hankkeen päättymisen jälkeen?

Jatka lukemista Projektisuunnittelijan muisteloita ensimmäiseltä vuodelta Vyyhdissä

Shared Gems 2012 -peliseminaarin satoa #1 / kun seminaari on miltei jo ohitse

Shared Gems 2012 -peliseminaari on nyt tältä vuodelta liki paketissa. Oli upeaa päästä tekemään seminaarin tuotannollista työtä huipputiimissä, jossa eri alojen tekijät paiskivat työtä tähdäten samaan määränpäähän. Tuotanto aloitettiin huolellisella valmistautumisella jo joulukuussa 2011. Tällöin seminaariin oli vielä puoli vuotta. Tuotannolliselta kantilta asiaa katsottuna puoli vuotta on hyvin lyhyt aika, vaikka alkutalvesta kesä tuntuikin välillä hyvin kaukaiselta asialta.

Seminaarin puhujat, paikka, aika ja budjetti oli valmiina jo vuoden 2012 alussa. Haluttiin tehdä asiat yhteistoiminnallisesti ja antaa ilmaa etenkin opiskelijoiden henkilökohtaisille onnistumisille ja uuden oppimiselle. (Tällaisia uuden oppimisen hetkiä toki oli tarjolla myös Vyyhdin vakkareillekin).

Jatka lukemista Shared Gems 2012 -peliseminaarin satoa #1 / kun seminaari on miltei jo ohitse