Game Pro® -rekrytointiohjelma tarjoaa mahdollisuuden työllistyä useiden eri pelitalojen palkkalistoille.
Jos pelialan työt kiinnostavat, tässä yksi reitti kokeiltavaksi.
Linkit
Peliteollisuuden kynnyksellä -tapahtuma 28.1.2012 nuorten toimintakeskus Hapessa
Peliteollisuuden kynnyksellä – näkökulmia alan koulutukseen, itsenäiseen pelinkehitykseen ja kaupalliseen menestykseen
Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus, Verkkonuorisotyön valtakunnallinen kehittämiskeskus ja IGDA Finland järjestävät yhteistyössä kaikille avoimen pelialan keskustelutilaisuuden Nuorten toimintakeskus Hapessa 28.1.2012 klo 12-15. Tapahtuma järjestetään osana Finnish Game Jamia.
Tapahtumassa keskustelua Vyyhdin Shared Gems 2012 peliseminaarissakin esille nostettavia tärkeitä teemoja kuten ruohonjuuritason toiminta ja indie-pelit ja niiden menestystekijät.
Lisätietoja: Tero Huttunen, puh. 041-5121703
www. nuoriso.hel.fi/happi
Linkkivyyhti #3 – Perustayritys.fi
Törmäsin palveluun Perustayritys.fi. Pikaisen tutustumisen perusteella tämä vaikuttaisi hyödylliseltä palvelulta, joka tarjoaisi helpotusta toiminimen ja osakeyhtiön perustamiseen.
Olisiko kenelläkään kokemuksia palvelun käyttämisestä?
Think INK 2012 – Viestintäalan innovaatiokilpailu
Onko sinulla mielessäsi viestintäalan innovaatio, joka vaikuttaisi myönteisesti painoalan tulevaisuuteen? Jos on, osallistu think INK 2012 -innovaatiokilpailuun, niin voit voittaa 100 000 euroa ideasi kehittämiseen.
Luin blogia #3 – Ideoinnin tueksi
Lauri Kuntinlahti antaa blogimerkinnässään Ideoiden kerääminen, valitseminen ja toteuttaminen mainioita, käytännöllisiä vinkkejä ideoiden keräämiseen ja arvioimiseen.
Innostava kirjoitus, ja myös koko menestyminen.fi -blogi vaikuttaa tutustumisen arvoiselta.
Opiskelijasta yrittäjäksi
Aalto-yliopiston Design Factoryllä järjestettiin 15.12 Opiskelijasta yrittäjäksi -tapahtuma. Tapahtuman sisältö ja ajatus sopivat hyvin myös Vyyhdin päämääriin tavoitteenaan toimialat ylittävä yrittäjyyden kannustaminen ja lisääminen erityisesti luovien alojen opiskelijoille.
William Wolfram kertoo oheisessa videosa omaa menestystarinaansa DealDash yrityksessä:
Opiskelijasta yrittäjäksi / William Wolfram
Tapahtuman nettisivut:
Luin blogia #2 – Yritysmaailma ja taiteellinen osaaminen
Kira Sjöberg kirjoittaa Luovan Suomen blogissa ajatuksia muun muassa taiteen soveltamisesta yritystoiminnassa:
Kirjoituksessa viitataan myös The Smart Design, Smart Process –konferenssiin vuonna 2012. Jäämme odottelemaan, mitä konferenssi pitää sisällään.
Linkkivyyhti #2
Jälleen on haaviimme tarttunut kiinnostavia linkkejä:
- Yrittäjyyskasvatuksen opetussuunnitelmaoivalluksia – Yrittäjyyskasvatusta alakoulusta lukioon verkossa selattavana tai ladattavana PDF-tiedostona (via @Redesanoy).
- Matkakorvausten merkitseminen yrityksen kirjanpitoon – Vinkkejä erityisesti toiminimiyrittäjille.
- Perustamisopas alkavalle yrittäjälle – Uusyrityskeskusten kattava opas yritystoimintaa aloittaville.
Linkkivyyhti #1
Vyyhti-projekti on nyt pyörinyt kuukauden päivät. Tänä aikana on haaviin tarttunut paljon hyödyllisiä verkkoaineistoja, joista tässä muutamat valitut:
- Arvostava johtaminen -wiki – Arvostava johtaminen -wikin ja siihen liittyvän arvostavan johtamisen kehittäjien verkoston tarkoituksena on kehittää keskinäiseen arvostamiseen, kunnioittamiseen, välittämiseen ja luottamukseen perustuvaa johtamis- ja yhteistyökäytäntöä.
- Kulttuurialan työpaikat ja yritysten toimipaikat Helsingissä – Äikäs, Timo 2009. Helsingin kaupungin tietokeskus. Katsauksessa kulttuurin taloutta ja työllisyyttä Helsingissä tarkastellaan kahdesta näkökulmasta: kulttuurin yritystoimintana ja kulttuurin työpaikkoina, johon sisältyvät sekä yksityisen sektorin että julkisen, voittoa tavoittelemattoman toiminnan työpaikat.
- Running Lean – Startup-yrittäjille suunnattu kirja, josta voi olla hyötyä muillekin luovan alan yrittäjille (via Vesa).
- Sosiaalinen media työnhaussa ja rekrytoinnissa – Vinkkejä, linkkejä ajatuksia sosiaalisen median hyödyntämisestä työnhaussa ja rekrytoinnissa
- Yhdistyksen verkkotyökalut – Sivulle on listattu satunaisessa järjestyksessä muutamia tarpeita, joita yhdistyksillä (myös yrityksillä ja järjestäytymättömillä yhteisöillä) on.
Yrittäjyyskasvatusta Creative Blenderissä
Vyyhti tapasi Creative Blender -hankkeen toteuttajia Diges ry:stä. Keskusteluissa oli mahdollinen yhteistyö, luovien alojen yrittäjyystematiikan yhdistämänä. Creative Blender on 15-25 -vuotiaille nuorille tarkoitettu yrittäjyyskasvatushanke.
CB järjestää toiminnallisia, mutta ajallisesti kevyitä workshoppeja, joissa nuoret innostuvat ideoimaan unelmistaan bisnesideoita. Tosissaan olevat tulevat yrittäjät voivat osallistua CBPRO-toimintaan. CB:n toiminta-ajatukseen pääsee tutustumaan käytännössä, kun yleisölle avoin blendaustilaisuus järjestetään Helsingin Lasipalatsin Luovassa kohtaamispaikassa 5.10.2011 klo 17 alkaen. Ilmoittautuminen täällä.
Opiskelijakunta ajan hermolla
Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKAn kuukausitiedote MetkaZine pureutuu elokuun 2011 pääkirjoituksessaan yhteisöllisen median avulla syntyvään yhteiskunnalliseen liikehdintään. Lue mainio kooste ilmiöstä Kallio-liikkeen ja Ravintolapäivän takaa täältä.
Oivallus-hankkeessa opittua
Oivallus-hankkeen loppuraportti (PDF) tarjoaa näkemyksiä tulevaisuuden työelämän haasteisiin:
Oivallus-hankkeessa on tarkasteltu kolmen vuoden ajan sitä, millaisia osaamisia elinkeinoelämässä tarvitaan tulevaisuudessa ja miten niitä kehitetään. Hypoteesina on ollut, että elinkeinoelämä on 2020-luvulla yhä verkostoituneempi.
Suosittelen raporttia kaikille opetuksen ja koulutuksen suunnittelun parissa toimiville. Raportin lopussa oleva tehtävälista summaa mainiosti ajatukset:
Todo-lista:
- Opettajat:
Tehkää oppimisesta yhteinen asia toimimalla itse malleina yhdessä tekemiselle.- Rehtorit ja muut päättäjät:
Tehkää edellä sanottu mahdolliseksi!- Oppijat:
Unohtakaa mantra matikkapäästä ja kielipäästä. Päät syntyvät harjoittelemalla.- Yritykset:
Moniosaajuus syntyy ryhmissä. Verkostoitukaa ennakkoluulottomasti ja uskaltakaa rekrytoida myös totuttujen koulutusalojen ulkopuolelta.- Kaikki:
Pidetään oppimisen ja osaamisen arvo korkealla, mutta ravistellaan tutkintouskovaisuutta.