Juhannusviikolla lomakausi lähestyy, mutta Vyyhti-toiminta on vielä täydessä käynnissä.

Maanantaina 17.6.

Pidettiin palaveri Luovan Suomen ja Uudenmaan liiton kanssa liittyen Uusimaa-viikon ajalle suunnitteilla olevaan, yrittäjyysaiheiseen kysy-vastaa -pavleluun liittyen. Tarkempia tietoja Vyyhti-wikissä olevasta muistiosta.

Muokattiin Vyyhti-webin tulossivua ja tehtiin kaupunkikulttuurin tuotannon rautalankamallille oma tulossivu.

Tiistaina 18.6.

Pidettiin Vyyhti-hankkeen ohjausryhmän kokous Vyyhti-päämajassa. Työstettiin edelleen Vyyhti-webin tulososioita. Ideoitiin alustavasti kysy-vastaa -palvelun teknistä toteutusta.

Keskiviikkona 19.6.

Pidettiin Vyyhti/Hub Helsinki ja Vyyhti/Metropolia -palaveri kysymyspalveluu, Uusimaa-viikkoon, Vyyhti-lopputapahtumaan ja muuhun syksyn toimintaan liittyen, ja keskustelu saavutti huomattavan syviä ulottuvuuksia. Jussi Mankki esitti erinomaisia huomioita, joiden johdattelemana päädyimme pohtimaan projektitoiminnan peruskysymyksiä: miksi tehdä asiat hyvin, kun ne voi tehdä myös erinomaisesti?

Mä vain nostan rimaa tässä

Kaikessa projektitekemisessä on kyse valinnoista, joita työryhmä tekee. Resursseilla määritetään tekemisen taso tiettyyn pisteeseen, mutta loppujen lopuksi kyse on tekijän ammattitaidosta ja halusta tehdä asiat paremmin. Mikä on yhteinen tekijä, jonka voimme jokaisesta menestystarinasta löytää? Ei ole tyydytty puolivalmiiseen tai alisuoritettuun lopputulokseen; rima on nostettu pelottavan korkealle.

Tarkemmat tiedot palaverista löytyvät jälleen Vyyhti-wikin muistiosta.

Lisäksi jatkettiin yhteisömanagerointiasioiden jäsentämistä uuden blogimerkinnän muodossa. Tällä kertaa pohdittavana on yhteisömanagerointi Vyyhti-perehdytyksissä.

Torstaina 20.6.

Hiottiin hieman verkkosivuja, kirjoitettiin viikkokirjettä ja täydennettiin tuntiseurantoja. Jatkettiin syksyn toimenpiteiden suunnittelua.

Perjantaina 21.6.

On juhannusattoo, ja Vyyhti-henkilöstä toivottaa kaikille oikein lämmintä ja kesäistä juhannusta.