Nyt se sitten tiedetään …

… mitä on vyyhtimäisyys. Tässä Delfoi-paneelin yksimielinen valinta:

Vyyhtimäisyys on rakentavaa ja arvostavaa vuorovaikutusta. Vyyhtimäisyys on uskallusta, heittäytymistä; yhteistoiminnallisuutta omassakin porukassa
ja  hyvä, luotettava tiimi.

Delfoi-paneeliin kuului kuusi Vyyhti-toimijaa ja osatoteuttajaa. Seuraavat valinnat saivat melko tasaisesti ääniä:

  • Vyyhtimäisyys on visionäärisyyttä, pioneerityötä ja innovatiivista kokeilua; avoimuutta tuoreille näkökulmille ja uuden tutkimista avoimin mielin. 3/6
  • Vyyhtimäisyys on nopeaa pilotointia, reagoimista muutoksiin ja muuttuvaan ympäristöön, analysointia ja jatkotyöstöä sekä jatkuvaa työtapojen ja työskentelyn kehittämistä. 3/6
  • Vyyhtimäisyys on ainutlaatuinen sekoitus ESR-hanketta, luovia ihmisiä ja yrittäjämäisen ajattelutavan levittämistä. 2/6
  • Vyyhtimäisyys on luonnehdinta Vyyhti-hankkeessa toteutetuille uusille toimintatavoille, kohderyhmälähtöisille toimenpiteille. 2/6
  • Vyyhtimäisyydessä työskentelyprosesseja pidetään tärkeämpinä kuin itse tuotetta. Epäonnistuminen on sallittua, sillä epäonnistumiseen johtaneet seikat ovat oikein raportoituina kullanarvoista tietoa. Vyyhtimäisyys on ”kaikki on mahdollista” -asenne; myönteistä suhtautumista, optimismia. 2/6

Kyselyn sivutuotteena tunnemme myös vyyhtimäisyyden rajapintoja. Aluksi näitäkin ehdotettiin mutta loppupeleissä ei ääniä herunut:

  • Vyyhtimäisyys on menetelmä, jolla yhdistetään eri toimialojen toimijoita yhden teeman äärelle.
  • Vyyhtimäisyys on verkon mahdollisuuksien hyödyntämistä. Fuksianpunaiseen perustuvaa minimalistista visuaalisuutta.
  • Vyyhtimäisyys on jotain omaa. Osana sitä saa tuntea ylpeyttä.
  • Vyyhti on hyvin raportoitu. Vyyhtimäisyys on jämptiyttä, huolellisuutta ja vastuunkantoa.
Jaa juttu eteenpäin:

Yksi vastaus artikkeliin ”Nyt se sitten tiedetään …”

Kommentointi on suljettu.