Avainsana-arkisto: vyyhti

Miten Vyyhti avautui minulle?

Vyyhti-hanketta on viikko jäljellä. Vappuna nostamme maljan kolmivuotisen projektin antoisalle taipaleelle. Itse olen ollut mukana vajaan kaksi vuotta toiminnasta. Kevään aikana on hankkeesta tehty vaikuttavuustutkimusta Leena Unkari-Virtasen toimesta. Hankearviointia yleisemmin on tutkinut Leena Björkqvist. On aika tarkastella Vyyhdin vaikuttavuutta hanketoimijoihin ja suunnata kiikari suoraan allekirjoittaneeseen.

Vyyhti on ollut luovien alojen verkostoitumisen, yhteistoiminnallisuuden ja yrittäjyysosaamisen hanke. Kohderyhminä ovat olleet etenkin luovan alan yrittäjät ja opiskelijat sekä kaupunginosatoimijat. Unkari-Virtasen vaikuttavuustutkimus ilmestyy ensi viikolla Vyyhdin vaikuttavuudesta hankkeen osatoteuttajiin, osallistuneisiin kohderyhmiin ja muihin vaikutuksen alaisiin kohdennettuna.

Itse olen alkanut luopumisprosessin myötä pohtia hankkeen vaikuttavuutta omaan elämääni. Onko työskentely Vyyhdissä saanut minua verkostoitumaan? Olenko oppinut lisää yhteistoiminnallisuudesta tai siihen tähtääviä menetelmiä? Entä olenko saanut oppia yrittäjyyteen?

1. Verkostoituminen

Kyllä, olen verkostoitunut hankkeessa työskentelyn aikana enemmän kuin ikinä elämässäni aikaisemmin! Työni puitteissa olen tavannut satoja ihmisiä. Jo pelkästään Vyyhtipeliä olen peluuttanut Susanna Snellmanin kanssa liki 50 kertaa ja 500 pelaajan voimin. Olen myös oppinut verkostoitumaan rennommin ja avoimemmin sekä jakamaan auliimmin tietoa ja hyviä käytänteitä tapaamieni ihmisten kanssa.

Uusi aluevaltaus on ollut verkostoituminen sosiaalisessa mediassa. Ennen hanketta olin vain Facebookissa. Nyt kuulun myös LinkedIniin, Twitteriin ym. palveluihin, joita käytän ainakin viikottain. Blogikirjoittelu mainittakoon mieluisammaksi näistä somen työkaluista, ja blogikirjoittelun toivon jatkuvan aktiivisesti hankkeen jälkeenkin.

Hankkeemme aktiivista hakeutumista verkkoon voi kiittää minun someen tutustuttamisessa. Kohdatessani haasteita matkalla, olen voinut kysyä neuvoa some-velholta, Vyyhdin projektisuunnittelija Jussi Linkolta. Voi kun minulla olisi ollut Jussin kaltainen tietotekniikkaope jo kouluaikana (vaikka en kyllä ikinä ottanut sitä valinnaista tietotekniikkaa..)!

2. Yhteistoiminnallisuus

Yhteistoiminnallisuus on ollut keskiössä hankkeemme toiminnoissa. Vyyhtipeli itsessään on etenkin yhteistoiminnallisuuden menetelmä. Pelimenetelmän (ja oman teatteritaustani) kautta olen huomannut puhuneeni ja toimineeni yhteistoiminnallisuutta lisäävästi viimeisen vuoden ajan. Koko ajan ja joka paikassa. Huomaan, että nykyään puheessani polveilevat sanat, kuten yhteisö, parempi dialogisuus ja yhteistoiminta. Syynä lienee Vyyhti-hanke.

3. Yrittäjyysosaaminen 

Lähes kaksi vuotta olen taistellut yrittäjyyttä ja sen pelottavaa, epämääräistä hahmoa vastaan. Nyt hankkeen loppuessa huomaan pelokkaan pyristelyni viimein lähes loppuneen: olen perustanut yrityksen hankkeen loppuvaiheessa kollegani Susanna Snellmanin kanssa.

Se, mitä olen yrittäjämäisestä asenteesta hankkeen aikana oppinut, on avarakatseisuus yrittäjyyttä kohtaan. Ennen ajattelin kaikkien yrittäjien olevan stereotyyppisesti (anteeksi jo nyt) kokoomuksen kannattajia, myynnin ammattilaisia, ylistressaantuneita, pönömahaisia pukumiehiä. Nyt näkemykseni on laajentunut niin, että voin nähdä yrittäjänä jopa punavihreän taidehörhön, joka on onnistunut tuotteistamaan ideansa myytäväksi yrityksille asti.

Olen alkanut ihailla etenkin yrittäjiä, jotka onnistuvat yhdistämään menetelmillään, palveluillaan tai verkostoillaan ihmisiä monialaisesti. Kun Vyyhdin kolmikulmatavoite (verkostot, yhteistoiminnallisuus ja yrittäjyysosaaminen) minulle ensimmäistä kertaa kerrottiin, en nähnyt näiden kolmen tavoitteen asiayhteyttä lainkaan. Nyt pääni ollessa pitkään Vyyhti-puskassa huomaan, miten nerokkaasti on hankehakemuksen tekijät aikoinaan ideansa yhdistäneet rajoja rikkoen ja aloja yhdistäen. Vyyhti on todella mahdollistanut Frans Johanssonin (2005) Medici-ilmiön eri alojen kesken.

Medici-ilmiöllä tarkoitetaan välimaastoa (2005, 38), jossa luovimmat ideat Johanssonin mukaan mahdollistuvat parhaalla mahdollisella tavalla. Hän kehottaa ihmisiä mahdollisimman usein hakeutumaan välimaastoihin, joissa verkostoituminen ja yhteistoiminnallisuus (eli vyyhtimäiset tavoitteet!) mahdollistetaan eri alojen toimijoiden kesken. Eli luodaan välitila, jossa kaikki on mahdollista.

Yksi Johanssonin välimaasto -esimerkeistä kertoo Peter’s Café -nimisestä paikasta keskellä Azorien saariryhmää ja Atlantin valtamerta.  Paikka mahdollistaa tapaamisen, ehkä yhteisen oluen, eri kansallisuuksien edustajille sijaitessaan välimatkassa keskellä Amerikkaa ja Eurooppaa. Kahvilassa vaihdetaan uusimpia kuulumisia, annetaan aivoille ”ruokaa” kuulemalla uusista ideoista tai hyvistä käytänteistä ympäri maailmaa.

Ja kun tarkemmin ajattelen, olen ollut yrittäjä aina, koska olen ollut freelancer taiteen laajalla kentällä. Suurin askel tuntui kuitenkin olevan se, kun laitoin nimeni paperiin, että olen osakkaana osakeyhtiössä. Maailmani muuttui. Ja vieläpä Vyyhdin myötä.

4. Bonus: Vyyhtimäisyys osana työ-ja arkipäivää

Tänään keskustelimme vyyhtimäisyydestä tiimimme kesken. Ymmärsimme, että osa vyyhtimäisyyttä voi olla myös leikillinen toimintamme, joka on varmastikin saanut aikaan vaikuttavuutta. Leikilliset (ja pelillistetyt, kyllä) toimintamme ovat vaikuttaneet oman tiimimme työhyvinvointiin ja lisäksi myös esimerkiksi kollegoihin samassa toimistorakennuksessa. Hyvässä tai pahassa…

Projektipäällikkömme Susanna on saanut monia hyviä ideoita, joilla on piristetty työpäivää ja lisätty ihan aktiivisesti työhyvinvointia. Olemme hankkeen aikana mm. tehneet smoothieta joka keskiviikko, lankuttaneet tai jumpanneet yhdessä ja erikseen, virponeet pääsiäisenä kollegoille ja osatoteuttajille ja tehneet syvärentoutuksen ruokatunnilla.

Nopea ja hauska noppapeli huomisen syntymäpäivän ohjeistuksena Susannan tekemänä. Samalla saimme taukoliikuntaa, kun juoksimme vihjeitä ympäri toimistoa. Työpäiväkin piristyi kummasti!
Nopea ja hauska noppapeli huomisen syntymäpäiväni ohjeistuksena Susannan tekemänä. Samalla saimme taukoliikuntaa, kun juoksimme vihjeitä ympäri toimistoa. Työpäiväkin piristyi kummasti!

Voisiko Peter’s Caféesta tehdä hyvän käytänteen tai menetelmän myös muualle maailmaan ja pienimuotoisemmin? Niin että jokainen meistä saisi mahdollisuuden kuulla hyvistä käytänteistä eri alojen osaajien seurassa, maittavan ruoan ja juoman ääressä toki. Tässäpä uutta hankeideaa!

Lähde:

Johansson, Frans 2005. Medici-ilmiö. Huippuoivalluksia alojen välimaastossa. Talentum. Helsinki 2005.

t. Sanna

Oudosti pukeutuneet hahmot liikkuivat eräänä päivänä toimistolla kollegoitaan ilahduttamassa...
Oudosti pukeutuneet hahmot liikkuivat eräänä päivänä toimistolla kollegoitaan ilahduttamassa…

 

Projektin elinkaaresta

Jätin hieman yli kuukausi sitten Vyyhdin projektipäällikön tehtävät. Siirryin koordinoimaan Metropolia Ammattikorkeakoulun alumnisuhteita. Itse koin muutoksen henkilökohtaisella tasolla kahdella tavalla. Omalle urakehitykselleni tämä on palkitseva, tavoiteltu muutos. Ajoituksellisesti kuitenkin kesken meneillään olevan hankkeen muutos tuntui harmilliselta. Taakse jättämälleni työyhteisölle kirjoitin jäähyväiskirjeenkin.

Jatka lukemista Projektin elinkaaresta

Vyyhtin alueelliset yrittäjäaamiaiset 2012

Tänään 4.12.2012 vietettiin viimeinen Vyyhdin järjestämä alueellinen yrittäjäaaminen Arabia-Toukola-Vanhakaupunki -alueella. Tavoitteena on ollut tuoda alueen yrittäjiä, yrittäjyydestä kiinnostuneita opiskelijoita ja muita toimijoita lähemmäs toisiaan. Kokeilu on ollut vuoden mittainen.

Kokoontumisia kertyi yhteensä seitsemän kappaletta, ja niihin osallistui viitisenkymmentä eri henkilöä – ilahduttavan moni useamman kuin yhden kerran.

Jatka lukemista Vyyhtin alueelliset yrittäjäaamiaiset 2012

Viikkokirje viikoilla 47-48, 2012

Viikko 47

Maanantaina 19.11. jatkettiin loppujulkaisuun tähtäävää blogi/mikroartikkeliaihiosarjaa Jumppakerhojen kokemusten innoittamista sähköisistä välineistä Google-dokumentit luovan yhteistoiminnan välineenä -blogimerkinnän muodossa.

Tiistaina 20.11. Metropolian Tosipro-tiimissä pohdittiin Uusimaa-viikon tuloksia ja jälkimarkkinointia sekä suunniteltiin vuoden 2013 tulevia tapahtumia. Kaavailtiin myös mahdollista Scrum-projektinhallintamenetelmän perehdytystä.

Jatka lukemista Viikkokirje viikoilla 47-48, 2012

Vyyhtipelin demopelit 7.11.2012

Vyyhtipelin demosessio 7.11.2012

Osana Uudenmaan liiton Uusimaa-viikon ohjelmaa järjestettiin Metropolian kulttuurin ja luovan alan kehittämis-, innovointi- ja tutkimushankkeiden kanssa yhteistyössä Kulttuuri rakentaa uutta maata -seminaari.

Vyyhti -verkostot, yrittäjyysosaaminen ja yhteistoiminnallisuus luovilla aloilla -hanke tuotti osaksi seminaarin ohjelmaa tutustumishetken Vyyhti-peliin. Pelaajat olivat seminaariyleisöä, jotka tutustuivat pieniin ryhmiin jaettuina iltapäivän ajan Metropolian kulttuurin ja luovan alan hanketoimintaan erilaisissa työpajoissa kiertäen.

Jatka lukemista Vyyhtipelin demopelit 7.11.2012

Vyyhti innovoi kestävästi

Vyyhti oli edustettuna tänään Metropolia Ammattikorkeakoulun Leppävaaran toimipisteessä järjestetyn KIT-tapaamisessa. Tapaamisen aiheena olivat Metropolian painoalat. Ohjelmassa oli keskustelua painoaloista ja hanke-esittelyjä painoaloittain.

Metropolian koulutuksen ja siihen kytkeytyvän KIT-toiminnan painoalat ovat tiivistetysti:

Jatka lukemista Vyyhti innovoi kestävästi

Vyyhti-toiminnan vuosi 2012

Mitä niissä hankkeissa oikein tehdään?

Vuonna 2012 hankkeessa on työskennellyt kymmeniä määrä- ja osa-aikaisia vyyhtiläisiä. Olemme sitoutuneita selvittämään, miten kehitetään yhteistoimintaa ja tuetaan verkostoissa sekä yhteisöissä toimimista. Vyyhti-koulutuksissa ja -tapahtumissa käyvät henkilöt ovat esimerkiksi kulttuurialan ammattikorkeakouluopiskelijoita tai vastavalmistuneita, mikrokokoisten yritysten yrittäjiä tai ammatinharjoittajia, luovan alan yrittäjiä, kaupunginosayhdistyksissä tai muissa alueellisissa liikkeissä palkattomina toimivia ihmisiä. Tässä koostetta yhteisistä ponnistuksistamme kuluvana vuonna.

Vuoden 2012 aikana toteutetut opintokokonaisuudet ja tapahtumat

14.2.2012 alkaen Alueellinen yrittäjäaamiainen
Tavoitteena on ollut verkostoiduttaa alueella toimivia yrittäjiä toisiinsa. Painopiste on hankkeen kannalta ollut pienissä luovan alan yrittäjissä, joita pilottialueella toimii jopa kaksisataa. Aamiaistilaisuuksiin mukaan on toivotettu tervetulleiksi muidenkin alojen yrittäjiä. Alueellisen yrittäjäaamiaisen konseptia kokeillaan myös muilla alueilla hankkeen aikana.

Jatka lukemista Vyyhti-toiminnan vuosi 2012

Viikkokirje viikolla 41, 2012

Maanantaina 8.10.2012 valmisteltiin keskiviikon Sähköistä jumppakerhoa lähettämällä viime hetken ilmoittautuneille kutsuviestit. Lisäksi selviteltiin Shared Gems -verkkonäkyvyysasioita.

Tiistaina 9.10.2012 valmisteltiin Vyyhti-ohjausryhmän kokousta ja tehtiin loput valmistelut keskiviikon Facebook-jumppakerhoon liittyen, eli tehtiin opasteet ja tulostettiin osallistujalistat sekä osallistujille tunnukset tietokoneille. Luonnollisesti myös suunniteltiin Jumppakerhon aikataulua ja sisältöä.

Jatka lukemista Viikkokirje viikolla 41, 2012

Kesäkirje

Kesäkuun loppuessa myös Vyyhti jää lomalle – mutta vain hetkeksi!

Vyyhdin vauhdikas kevät päättyi hallinnollisten tehtävien, raportointien ja tilastointien parissa tiiviisti vietettyyn aikaan. Myös kesäopintojakso saatettiin onnellisesti päätökseen 19.6. ja kymmennen ahkeraa kesäopiskelijaa sai suoritusmerkintänsä opintorekistereihin.

Syksyn Vyyhti-tapahtumia, opintokokonaisuuksia, yrittäjäaamiaisia ja Vyyhti-pelin toteutuksia valmisteltiin lomien kynnykselle asti.

Jatka lukemista Kesäkirje

Viikkokirje viikoilla 21-23, 2012

Vyyhti-hankkeen kuluneet viikot keskittyivät Shared Gems 2012 -tapahtuman toteuttamiseen. Kuulumisia, linkkejä, blogauksia tapahtumasta on julkaistu kuluneen viikon aikana ja niitä tullaan yhä julkaisemaan kesäkuussa Shared Gems -sivulla sekä eri toimijoiden blogikirjoituksina Vyyhti-blogissa.

Lyhyesti koostetta hankkeen muista tapahtumista.

Viikko 21
Ma 21.5. Shared Gems 2012 -ilmoittautumisaika sulkeutui. Ilmoittautuneita oli yhteensä noin 140 henkilöä. Projektipäällikkö katsasti hankkeen taloutta ja osallistui Bulevardilla Metropolian strategisen kv-kumppanin HTW Berlinin tapaamiseen.

Jatka lukemista Viikkokirje viikoilla 21-23, 2012

Vyyhdin superyrittäjäpäivä vahvisti verkostoja

Torstaina 19.4. Vyyhti-hanke oli mukana vahvistamassa yrittäjien verkostoja aamusta iltaan.

Aamu alkoi Alueellisella yrittäjäaamiaisella Arabianranta-Toukola-Vanhakaupunki -alueella. Kokoontumispaikkana oli deClub ja teemana kansainvälistyminen, josta alusti Helsingin Yrittäjien Jussi Iipponen. Paikalla oli viitisentoista alueella toimivaa yrittäjää.

Tilaisuudessa esiteltiin myös kaupunginosayhdistys Artovan monipuolista alueellista toimintaa. Aamun päätteeksi otettiin työstettäväksi kysymys, miten tärkeinä pidettyjä verkostotapaamisia jatkossa toteutetaan. Vyyhti on mukana verkoston kehittämisessä ja toiminnan edistämisessä toimintavuotensa 2013 loppuun saakka.

Jatka lukemista Vyyhdin superyrittäjäpäivä vahvisti verkostoja

Vyyhti-Kickoffin antia

Vyyhti-hankkeen kickoff-tilaisuudessa paneuduttiin luovan alan yrittäjyyden oppimiseen. Tilaisuuden alustajina olivat Petteri Huvio ja Heli Mattila Diges ry:n luovan alan yrittäjyyskasvatushanke Creative Blenderistä sekä Nuppu Stenros Signmark Productionsista.

Vyyhti-hanke tuottaa koulutuksia, joiden tavoitteena on antaa valmiuksia omaksua uusia toimintamalleja luovien alojen menestyksen tueksi. Kickoff torstaina 29.9.2011 synnytti keskustelua luovan alan yrittäjyyden ja koulutuksen suhteesta. Yleisönä oli parikymmentä luovista aloista kiinnostunutta koulutuksen, järjestötoiminnan ja yrittäjyyden parissa toimivaa edelläkävijää. Osallistujat tutustutettiin toisiinsa luovin, toiminnallisin menetelmin.

Jatka lukemista Vyyhti-Kickoffin antia

Hei maailma!

Tervetuloa Vyyhti -hankkeen pariin! Tutkimme, kehitämme ja innovoimme verkostoitumista, yrittäjyysosaamista ja yhteistoiminnallisuutta luovilla aloilla. Hanke kehittää koulutusta pienten, keskisuurten ja mikroyritysten sekä kolmannen sektorin toimijoiden iloksi ja hyödyksi vuosina 2011-2013. Päätoteuttaja on Metropolia Ammattikorkeakoulu, osatoteuttajat ovat HUB Helsinki ja Helsingin kaupunginosayhdistykset Helka ry. Meitä tuetaan Euroopan sosiaalirahaston varoin.