Avainsana-arkisto: kaupunginosatoimijat

Esimerkkejä kaupunginosatoimijoille toteutetuista Vyyhti-koulutuksista

Vyyhti-projektin aikana järjestettiin paljon erilaisia koulutuksia kaupunginosa-, yritys- ja opiskelutoiminnan kehittämiseksi. Helka ry oli mukana etenkin kaupunginosatoimijoille suunnatuissa koulutuksissa ja niiden suunnittelussa. Koostaakseni joitakin koulutustarinoita Vyyhdin varrelta, laadin niistä artikkelin, jota voi tarkastella tästä linkistä.

Ääniartikkelia varten valitsin tarkempaan tarkasteluun kaupunginosayhdistyksen käyntikortin ja kerroin kuinka se soveltuu yhdistysviestinnässä käytettäväksi. Kuuntele ääniartikkelini Kaupunginosayhdistyksen käyntikortista yhdistysviestinnän tehokeinona tästä:

Kaupunginosayhdistyksen käyntikorttipohja puolestaan löytyy oheisesta linkistä: Kaupunginosayhdistyksen erityisosaaminen (Word-tiedosto).

Jatka lukemista Esimerkkejä kaupunginosatoimijoille toteutetuista Vyyhti-koulutuksista

Uusia ideoita kaupunginosatoimintaan!

Esimerkkejä Vyyhti-projektin koulutuksista kaupunginosatoimijoille


Vapaaehtoisten hankkiminen ja innostaminen sekä paikallistoiminnan organisoiminen ja jäsentäminen ovat olennaisia asioita kaupunginosatoiminnassa. Vaikka paikallistoimijoilla on usein paljon kokemusta siitä kuinka ko. asiat on perinteisesti hoidettu, vaarana on se, että perinteisiin toimintatapoihin urautuu helposti ja on vaikea nähdä ns. ”laatikon ulkopuolelle”. Perinteisten ratkaisumallien lisäksi onkin hyödyllistä kehittää ja kokeilla myös uudenlaisia toimintamalleja.

Suurimmat haasteet kaupunginosayhdistysten toiminnassa tuntuivat vuonna 2011 liittyvän toiminnan rahoitukseen ja avoimuuteen, raskasrakenteisiin kokousmenetelmiin sekä kaupunginosatoimintaan innostamiseen.

Helsinkiläisten kaupunginosayhdistysten kattojärjestö Helsingin kaupunginosayhdistykset ry (Helka) on jo vuosien ajan pyrkinyt tarjoamaan erilaisia menetelmiä, näkökulmia ja lähestymistapoja kaupunginosatoiminnassa hyödynnettäväksi. Helkan näkökulmasta luovia menetelmiä kepeästi ja ennakkoluulottomasti kokeileva Vyyhti-projekti, jossa paneuduttiin mm. yksilöiden ja ryhmien innostamiseen luovien menetelmien avulla, olikin oivallinen mahdollisuus kokeilla erilaisia menetelmiä ja tuoda kaupunginosatoimijoille uusia toimintaideoita.

Jatka lukemista Uusia ideoita kaupunginosatoimintaan!

Yrittäjämäinen asenne paikallistoiminnassa

Olen Helsingin kaupunginosayhdistykset ry Helkan viestintä- ja projektivastaava ja toimin Vyyhti-hankkeessa Helkan projektikoordinaattorina suunnitellen ja toteuttaen Vyyhti-toimintaa yhteistyössä Helkan toiminnanjohtajan sekä hankekumppaniemme Metropolia Ammattikorkeakoulun ja Hub Helsingin kanssa. Projektin aikana keskustelimme Vyyhti-hankeväen kesken useasti yhtäläisyyksistä kaupunginosatoimijoiden ja yrittäjien välillä, joten päätin tehdä ääniartikkelini kyseisestä teemasta. Kuuntele ääniartikkelini Yrittäjämäisestä asenteesta paikallistoiminnassa tästä:

Ohessa alla on luettavissa ääniartikkelini käsikirjoitus, jonka jälkeen olen listannut joitakin yhtäläisyyksiä ja erovaisuuksia kaupunginosatoimijoiden ja yrittäjien välillä pohtien myös näkökulmia heidän yhteistoimintaansa kaupunginosissa.

Jatka lukemista Yrittäjämäinen asenne paikallistoiminnassa

Luovuutta Helsingin kaupunginosissa -seminaarivideo

Helsingin kaupunginosayhdistykset ry Helkan toiminnanjohtaja Pirjo Tulikukka kertoo kaupunginosien luovuudesta 6.11.2013 pidetyssä Verkostot ja rajaton yrittäjyys -seminaarissa:

Seuraavassa videossa vuoron saa yhteisömanagerointia ja uutta kaupunkikulttuuria Case Siivouspäivän näkulmasta tarkasteleva Jaakko Blomberg.

KreaLab No 1.- Ensi kohtaaminen luovaan yrittäjyyteen Tukholmassa

Tukholmassa ensi kertaa järjestettävä KreaLab No 1. on uudenlainen luovan alan seminaari, joka kokoaa yhteen osaajia eri aloilta aikeenaan kirjoittaa manifesti tulevaisuuden luovuudelle. Seminaari nojaa suurimman antinsa pönötyspuheenvuorojen sijaan laboratoriomaiselle työpajatyöskentelylle, johon on varattu aikaa kolmen 1,5-2 tunnin session verran. Jännittävää!

Tarkoituksemme oli käydä seminaaria edeltävänä päivänä Tukholman keskiaikaisessa museossa tutkimassa lautapelinäyttelyä, joka olikin harmiksemme (ja nettisivun tiedoista poiketen!) jo loppunut kyseisessä museossa. Päädyimme kuitenkin harhailemaan kaupungilla pohtien yrittäjyyttä ja että mikä tekijä yhdistää kaikkia Vyyhti-hankkeen kohderyhmiä.

Jatka lukemista KreaLab No 1.- Ensi kohtaaminen luovaan yrittäjyyteen Tukholmassa

Kaupunginosatoimijoiden verkostoitumisraportti julkaistiin

Satu Onnela teki Vyyhti-hankkeessa kattavan selvityksen Helsingin kaupunginosatoimijoiden verkostoitumisesta. Selvitystä voi suositella kaikille kaupungiosatoimijoille sekä yrittäjille ja yhteisöille, jotka kaipaavat tuoreita idoita paikallisen aktiivisuuden lisäämiseen ja hyödyntämiseen omassa toiminnassaan.

Joukkuepeliä paikallistasolla -selvityksen kansi.
Joukkuepeliä paikallistasolla -selvityksen kansi.

Raportti löytyy omalta Vyyhti-tulossivultaan: Selvitys kaupunginosatoimijoiden verkostoitumisesta.

Toivomme julkaisulle mahdollisimman laajaa levittymistä aiheesta kiinnostuneiden keskuuteen.

Yrittäjä ja kaupunginosatoimija – mikä heitä oikein yhdistää? Juttusarjan 2. osa

Heinäkuu on virallinen kesälomakuukausi, tämän olen nyt todistanut ihan konkreettisesti. Aloitin työt Vyyhdin projektisuunnittelijana helmikuun puolessa välissä, joka tarkoittaa sitä tosiasiaa, että kesälomailut jäivät osaltani aika minimiin. Heinäkuussa on kuitenkin ihan leppoisaa tehdä hommia, sillä muiden poissa ollessa voit organisoida työaikasi melko joustavasti. Aiheesta oli muuten mielenkiintoinen artikkeli Taloussanomien verkkosivuilla, jossa muun muassa mainittiin, että noin 80 % suomalaisista lomailee nimenomaan heinäkuussa.

Jatka lukemista Yrittäjä ja kaupunginosatoimija – mikä heitä oikein yhdistää? Juttusarjan 2. osa

Yrittäjä ja kaupunginosatoimija – mikä heitä oikein yhdistää? Juttusarjan 1. osa

Olen jo jonkin aikaa pohtinut itsekseni, että mikä oikein yhdistää yrittäjien ja kolmannen sektorin toimijoiden ajattelua ja toimintalogiikkaa? Itse lähden usein purkamaan asiaa omien ja ystävieni kokemuksien kautta. Olen opintojeni yhteydessä päässyt tutustumaan useisiin luottamustehtäviin ja niistä osa on liittynyt kaupunkiosayhdistykseen nimeltään Artova ry.

Päätin, että tämän asian tiimoilta olisi mukava kirjoitella omia ajatuksia ylös ja jakaa niitä myös Vyyhti-blogimme kautta. Tulen tekemään kesän aikana pienen juttusarjan, jota varten haastattelen yrittäjäystäviäni, kaupunkiaktiiveja ja opiskelijakollegojani.

Jatka lukemista Yrittäjä ja kaupunginosatoimija – mikä heitä oikein yhdistää? Juttusarjan 1. osa

Yhteisömanagerointi Vyyhti-perehdytyksissä

Tämä blogimerkintä on osa Vyyhti-projektin yhteisömanagerointiin liittyvää raportointiosuutta. Blogin kautta raporttia työstetään yhteisömanageroinnin mukaisesti. Toisin sanoen kommentit, vinkit ja kehitysehdotukset ovat tervetulleita.


Sähköiset jumppakerhot ja Facebook-ryhmä

Sähköiset jumppakerhot on yksi Vyyhti-projektissa toteutettu perehdytyskokonaisuus, jolla on tarjottu tukea sosiaalisen median hyödyntämiseen erityisesti luovan alan mikroyrittäjän näkökulmasta. Jumppakerhot ovat tehokkaaseen käytännön harjoitteluun perustuvia muutaman tunnin työpajoja, joissa harjoiteltavat välineet ovat Facebook (henkilökohtainen käyttö, sivu ja ryhmät), blogi, RSS-syötteet ja tiedonhallinta, Google-dokumentit, Twitter, työn- ja ajanhallinta sekä niitä tukevat sähköiset välineet ja LinkedIn. Perehdytyksissä välineitä on lähestytty ja harjoiteltu tavoitteellisen verkkoläsnäolon näkökulmasta, joka tarkoittaa asetettuihin tavoitteisiin pohjautuvaa aktiivista osallistumista www:n ja sosiaalisen median tapahtumiin, jota mitataan, arvioidaan ja kohdennetaan uudelleen arvioinnin perusteella (Linkola 2013, 27). Sähköisten jumppakerhojen taustalla on siis yhteisömanagerin aktiiviseen otteeseen tukeva lähestyminen verkon välineisiin.

Käynnissä Sähköinen Facebook-jumppakerho.
Käynnissä Sähköinen Facebook-jumppakerho.

Jatka lukemista Yhteisömanagerointi Vyyhti-perehdytyksissä

Viikkokirje viikolla 41, 2012

Maanantaina 8.10.2012 valmisteltiin keskiviikon Sähköistä jumppakerhoa lähettämällä viime hetken ilmoittautuneille kutsuviestit. Lisäksi selviteltiin Shared Gems -verkkonäkyvyysasioita.

Tiistaina 9.10.2012 valmisteltiin Vyyhti-ohjausryhmän kokousta ja tehtiin loput valmistelut keskiviikon Facebook-jumppakerhoon liittyen, eli tehtiin opasteet ja tulostettiin osallistujalistat sekä osallistujille tunnukset tietokoneille. Luonnollisesti myös suunniteltiin Jumppakerhon aikataulua ja sisältöä.

Jatka lukemista Viikkokirje viikolla 41, 2012

Alkuinnostuksesta ja valinnoista

ValintojaVyyhti-hankkeen alkuvaiheilla ideat pirskahtelevat. Luovien alojen yrittäjille ja kolmannen sektorin toimijoille tarjottavien koulutusten suunnittelu on käynnistynyt.

Suunnittelu tapahtuu yhdessä hankkeessa toimivien kesken. Myös kohderyhmien mielipiteitä kuullaan. Yhteistoiminta vaatii yhteiseen tavoitteeseen sitoutumista. Hyvän yhteistyön vaatima luottamus syntyy avoimen kommunikaation, dialogin kautta. Mistä tässä kaikessa on kyse? ”Aito dialogi perustuu neljään periaatteeseen: toisten kunnioittaminen, kuuntelu, oman äänen tuominen esille sekä liian nopeista johtopäätöksistä pidättäytyminen. Nämä periaatteet ovat yksittäinkin tärkeitä, mutta dialogi nousee kaikkien neljän yhtäaikaisesta toteutumisesta.” (Verkostojohtaminen.fi)

Yhteistyön onnistumiseksi tarvitsemme yhtä paljon innostusta kuin harkintaa. Hektiseen työtahtiin tottuneelle projektipäällikölle ajatusten kypsyttely on erityisen mieluisa henkilökohtainen haaste.