Avainsana-arkisto: delfoi

Viikkokirje viikolla 8-9, 2014

Viikko 8 oli talvilomailun ja sairastelun vuoksi hiljainen. Projekti eteneni artikkelien kirjoittamisen ja muun työn merkeissä.

Maanantaina 24.2.

Palailtiin lomilta ja tartuttiin töihin. Keskeisinä tehtävinä hallinnolliset asiat etenkin tulevaa paikan päällä -tarkastusta varten, artikkelit, vaikuttavuustutkimus sekä web-sivujen uudelleenjärjestely.

Jatka lukemista Viikkokirje viikolla 8-9, 2014

Mitä on vyyhtimäisyys? – osa 2

VYYHTIMÄISYYS – Delfoi-paneeli ”vyyhtimäisyys” -käsitteen selvittämiseksi, osa 2
Delfoi-paneeli käsitteen ”vyyhtimäinen” selvittämiseksi on edennyt jo toiseen kyselykierrokseen. Valitse kolme sinulle merkityksellistä kuvausta vyyhtimäisyydestä. Lauseet on koottu paneelin ensimmäiseen kysymykseen lähetetyistä vastauksista. Lähetä vastauksesi viimeistään perjantaina 31.1. :

  • Vyyhtimäisyys on menetelmä, jolla yhdistetään eri toimialojen toimijoita yhden teeman äärelle.
  • Vyyhtimäisyys on verkon mahdollisuuksien hyödyntämistä. Fuksianpunaiseen perustuvaa minimalistista visuaalisuutta.
  •  Vyyhtimäisyys on rakentavaa ja arvostavaa vuorovaikutusta. Vyyhtimäisyys on uskallusta, heittäytymistä; yhteistoiminnallisuutta omassakin porukassa ja hyvä, luotettava tiimi.
  •  Vyyhtimäisyys on jotain omaa. Osana sitä saa tuntea ylpeyttä.
  • Vyyhtimäisyys on luonnehdinta Vyyhti-hankkeessa toteutetuille uusille toimintatavoille, kohderyhmälähtöisille toimenpiteille.
  • Vyyhtimäisyys on ainutlaatuinen sekoitus ESR-hanketta, luovia ihmisiä ja yrittäjämäisen ajattelutavan levittämistä.
  • Vyyhtimäisyys on visionäärisyyttä, pioneerityöt ä ja innovatiivista kokeilua; avoimuutta tuoreille näkökulmille ja uuden tutkimista avoimin mielin.
  •  Vyyhtimäisyydessä työskentelyprosesseja pidetään tärkeämpinä kuin itse tuotetta. Epäonnistuminen on sallittua, sillä epäonnistumiseen johtaneet seikat ovat oikein raportoituina kullanarvoista tietoa. Vyyhtimäisyys on ”kaikki on mahdollista” -asenne; myönteistä suhtautumista, optimismia.
  •  Vyyhtimäisyys on nopeaa pilotointia, reagoimista muutoksiin ja muuttuvaan ympäristöön, analysointia ja jatkotyöstöä sekä jatkuvaa työtapojen ja työskentelyn kehittämistä.
  • Vyyhti on hyvin raportoitu. Vyyhtimäisyys on jämptiyttä, huolellisuutta ja vastuunkantoa.

Onko sinulla mielessäsi jotakin muuta vyyhtimäisyydestä, jonka haluaisit tuoda tässä esiin?
Kiitos vastauksestasi!

Viikkokirje viikolla 4, 2014

Maanantaina 20.1.

Kirjoitettiin ahkerasti fasilitointi- ja Vyyhtipeliaiheisia artikkeleja.

Tiistaina 21.1.

Vuotta 2013 koskeva väliraportti viimeisteltiin.

Jaakko Blombergin yhteisömanagerointiartikkeli päivitettiin tuoreeseen versioon. Jatkettiin omien artikkelien kirjoittamista.Spring Breakers (2013)

Siirtovaikutustutkimus eteni suurin askelin. Muun muassa ”vyyhtimäisyyttä” avaava Delfoi-kysely keräsi vastauksia.

Jatka lukemista Viikkokirje viikolla 4, 2014

Mitä tarkoittaa vyyhtimäisyys? Osallistu Delfoi-kyselyyn.

Vyyhdin vaikuttavuuteen täytynee kaivautua kuin lankakerään. Vyyhti on tuottanut mm. 333 blogikirjoitusta, ääniartikkeleita, kirjallisia artikkeleita, Vyyhti-pelin, käsikirjoja, koulutuksia … Olen toista viikkoa tekemässä Vyyhdin vaikuttavuustutkimusta,tai pikemminkin vyyhdille, vyyhdistä, vyyhdin kanssa.

Vyyhtimäiseen tapaan seinät on jo kuvioitu tarralapuilla:

tutkijan_työpöytätutkimuksen_alussa

Nyt tarvitsemme kuvauksia siitä, mitä tarkoittaa vyyhtimäisyys? Mielellään saa kommentoida. Sovellamme tässä Delfoi-menetelmää: Ensin keräämme vapaita kuvauksia. Sitten teemme niistä koosteen, listan, jonka asiat saa jokainen laitta mieleiseensä tärkeysjärjestykseen. Sitten katsotaan löydetäänkö yhteisymmärrys. Siis:

Mitä mielestäsi tarkoittaa vyyhtimäisyys?